La iniciativa otorga apoyo económico y visibilidad a personas que viven con migraña, una condición responsable de cerca del 90% del presentismo laboral relacionado con enfermedades neurológicas.
AbbVie anunció los 20 ganadores de su segundo Migraine Career Catalyst Award™, un programa anual diseñado para apoyar a personas que viven con migraña y que enfrentan retos significativos en su desarrollo profesional. Cada participante seleccionado recibirá $2,500 para invertir en educación, capacitación o mejoras en su entorno laboral que faciliten la continuidad de su carrera.
La migraña afecta a 1 de cada 6 personas en Estados Unidos y es una de las principales causas de pérdida de productividad. Aunque sus efectos en el entorno laboral son profundos, la condición continúa siendo poco comprendida y, con frecuencia, estigmatizada.
Los ganadores de 2025 representan una amplia gama de profesiones —maestros, autores, diseñadores, propietarios de pequeños negocios, emprendedores creativos e instructores de bienestar— que continúan desarrollando sus carreras a pesar del impacto debilitante de la migraña.
Varios premiados compartieron cómo este reconocimiento transforma sus posibilidades:
Debbie D. diseñadora de interfaz de usuario con más de 40 años conviviendo con migraña, expresó:
"Este premio no es solo un impulso económico, es una validación de mi resiliencia. Me ofrece las herramientas que necesito para avanzar en mi carrera sin comprometer mi salud y me empodera a ser un ejemplo visible de que es posible tener éxito a pesar de la migraña."
Garcie C., educadora de Massachusetts con migraña crónica, relató cómo los ataques afectan su trabajo diario:
"Ganar este premio honra mi trayectoria y la experiencia colectiva de mujeres que somos madres, discapacitadas por la migraña y trabajamos en sistemas que no se diseñaron para nuestras realidades."
Laura M., comunicadora y diseñadora de Indiana, dijo:
"Este premio marca el comienzo de un nuevo capítulo lleno de propósito. Es la oportunidad de construir una carrera alineada a quien soy mientras navego la vida con migraña."
De acuerdo con AbbVie, muchas personas continúan enfrentando estigma, prejuicio y falta de apoyo en sus entornos de trabajo, incluso cuando la migraña tiene un impacto documentado en desempeño, productividad y bienestar mental.
El premio busca cerrar esa brecha mediante reconocimiento público, recursos económicos y visibilidad de historias reales que revelan las dificultades de trabajar con una enfermedad neurológica incapacitante.
Jag Dosanjh, vicepresidente sénior de AbbVie y presidente de Neurociencias y Cuidado Visual, destacó el rol de la compañía en cambiar la conversación sobre migraña en el ámbito laboral:
"La migraña no solo interrumpe los días de trabajo, también puede alterar trayectorias profesionales. Estamos comprometidos con apoyar a las personas que viven con esta enfermedad debilitante y orgullosos de ofrecer tres opciones de tratamiento que atienden el espectro completo de la migraña."
AbbVie afirmó que continuará impulsando investigación y nuevas terapias, mientras amplía iniciativas de apoyo para pacientes y profesionales.
La lista completa de ganadores está disponible en www.migrainecareercatalyst.com
