La falta de una compensación adecuada, la creación de numerosas reglas y los engorrosos procesos para obtener licencias complican más el panorama de la fuga de profesionales de la salud en Puerto Rico.

Por: Katherine Ardila

Durante el foro "La salud en Puerto Rico: ¿Quién decide?", llevado a cabo en Plaza Salud, Plaza Las Américas, se discutieron preocupaciones críticas sobre la fuga de profesionales de la salud de Puerto Rico hacia Estados Unidos. 

Diego, un participante del municipio de Isabela, compartió su inquietud sobre cómo la estadidad podría facilitar la administración del sistema de salud y mejorar las condiciones laborales para los profesionales de la salud, pues, se sabe que la isla ha perdido a varios médicos especialistas debido a la falta de condiciones laborales óptimas y recompensas adecuadas.

Puedes ver el foro completo aquí.

¿Por qué algunos profesionales de la salud no se quedan en Puerto Rico?

El Dr. Víctor Ramos, ex presidente del Colegio de Médicos Cirujanos de Puerto Rico, en respuesta, comentó que en primer lugar, los procesos extensos para sacar las licencias de los médicos es uno de los problemas más visibles. 

Afirmó que "la plataforma tiene un programa completo sobre el tema que desarrollamos en el equipo de salud, lo que incluye facilitar el trámite de la licencia". Explicó que actualmente "hay un montón de documentos a los que se tienen que someter, muchos de ellos innecesarios, para otorgar al menos una licencia provisional". 

Aseguró, que la misión es simplificar el proceso de credencialización con las aseguradoras, señalando que "cada aseguradora te pide papeles distintos".

La situación también se ve trastocada por la desigualdad en el financiamiento de la salud, que limita la capacidad de los médicos para brindar atención de calidad. La falta de una compensación adecuada, la creación de numerosas reglas y los engorrosos procesos para obtener licencias complican más el panorama de la fuga de profesionales de la salud en Puerto Rico.

"Cuando tengamos igualdad y uniformidad en los fondos de salud, no tendremos que inventar reglas para racionar estos servicios", afirmó.

Préstamos estudiantiles e incentivos para los profesionales que se queden en la isla 

Finalmente, el experto también plantea varios enfoques, como "pagar los préstamos estudiantiles de los que hagan un compromiso con Puerto Rico" y trabajar en un decreto contributivo para los médicos que incentive su permanencia en la isla. 

"Así que hay un plan completo desde la escuela de medicina hasta que se gradúen", afirmó.

A través de estos espacios de debate, abiertos al público, se busca que las personas puedan expresar sus preocupaciones en el ámbito de la salud, permitiendo que profesionales como los panelistas puedan ofrecer soluciones y despejar dudas.

Además de mejorar las condiciones laborales de los médicos, el objetivo es fortalecer el sistema de salud en Puerto Rico y frenar la fuga de profesionales que ha afectado gravemente a la isla en los últimos años.

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